首页 移民资讯 独立技术移民

【州担保更新】ACT首都领地重开境外申请!职业清单再次更新!

2022年01月11日

ACT州担保更新

2022年1月11日,ACT首都领地州政府再次更新州担保政策,如图:

202201120936297927.png

此次更新的重点是2个:


  1. 重开ACT州担保海外申请人类别

  2. ACT州担保职业清单再次更新


同时州政府也给出了几个重要信息:


  1. 2021-2022财年的2000个州担保配额已经用完了50%

  2. 州担保的拒绝率只有17%,最主要的拒绝理由是工作经验材料不足

  3. 银行对账单必须提供,要显示有ACT的消费,如入境ACT之后长期有外州消费,可导致拒绝


下文会详细介绍这两个更新重点,尝试分析未来形势的变化。

境外申请具体要求

澳洲边境的开放,也让ACT州政府放心重启州担保海外申请人类别。

202201120936495163.png

这一类别跟堪培拉居住类别并存,对于491签证类别而言,具体的申请要求如下:

202201120936583962.png

1. 提名职业

提名职业必须在ACT的州担保职业清单上,提名职业是用职业评估来确定。切记这个清单几个月就会更新一次,所以不能确保未来一定满足要去。


2. 工作经验

要求至少有3年的提名职业相关的工作经验;这个工作经验必须得到了职业评估机构的认证。


提交申请和获邀之时,必须在全职工作,职位是提名职业。


持有相关的上岗执照,如果提名职业在澳工作需要(如医生)。


3. 雇佣能力

需要得到堪培拉的雇主公司出具的雇主信,确认申请人在堪培拉的工作前景。


4. 英文能力

至少有雅思四个7,或者同等PTE、托福等认可的英文考试。


5. 居住要求

申请之日必须在澳洲境外,并且已经居住在澳洲境外至少12个月,且并不持有澳洲的签证或过桥签证(除非是旅游签证)。


6. 居住承诺

提供承诺陈述,解释为什么希望居住在堪培拉,和描述未来的在当地的生活状态;不得抄袭。


签署承诺宣言,承诺批签之后会继续住在堪培拉至少2年


对于190签证类别而言,有以下的要求:

202201120937132252.png

1. 提名职业

提名职业必须在ACT的州担保职业清单上,提名职业是用职业评估来确定。切记这个清单几个月就会更新一次,所以不能确保未来一定满足要去。


持有相关的上岗执照,如果提名职业在澳工作需要(如医生)。


2. Job Offer要求

获得一个堪培拉当地雇主公司的Job Offer;职位必须是在堪培拉,雇佣时间至少2年的。


对于雇主有以下要求:


  • 必须是在堪培拉当地运营的中大型澳洲公司(员工至少50人

  • 不能是在线经验、居家经营或者Serviced Office的(必须商用办公室

  • 真实需要雇佣海外员工

  • 必须证明该职业跟公司生意类型相关,并且不能在当地劳动市场找到合适人选


3. 雇主声明

堪培拉雇主必须签署雇主声明,内容包含:


  • 符合澳洲法律真实雇佣申请人

  • 雇佣职位跟生意运营相关

  • 雇佣时长至少2年时间

  • 在当地劳动市场尝试过招聘澳洲公民和永居但无法实现


4. 英文能力

至少有雅思四个7,或者同等PTE、托福等认可的英文考试。


5. 居住要求

申请之日必须在澳洲境外,并且已经居住在澳洲境外至少12个月,且并不持有澳洲的签证或过桥签证(除非是旅游签证)。


6. 居住承诺

提供承诺陈述,解释为什么希望居住在堪培拉,和描述未来的在当地的生活状态;不得抄袭。


签署承诺宣言,承诺批签之后会继续住在堪培拉至少2年

Matrix打分项目更新

海外申请人,新增以下三个Matrix打分项目:


  • ACT的Job Offer:20分

  • 堪培拉商业所有权:10分

  • 阿姨和叔叔加入堪培拉亲属类别:永居或公民20分、临时签证持有人5分,、其他则0分


对于堪培拉申请人,Matrix打分项目有以下变化:


  • 工作加分:482签证持有人的RPL要求和相关学历要求移除,20分

  • 阿姨和叔叔加入堪培拉亲属类别:永居或公民20分、临时签证持有人5分,、其他则0分

州担保职业清单更新

堪培拉职业清单再次发生变化,以下职业惨遭移除:

202201120937593433.png

这里面包括了前几个月才加进去的建筑师,短短几个月就又再次移除;那些跨州跑去找工作的建筑师估计要悔恨了。


以下职业则加入职业清单,如下:

202201120937516940.png

其中有Child Care Centre Manager,虽然职业评估非常难获得,但是至少这个给了一定的希望。

政策点评

堪培拉居民和海外申请人类别的邀请轮会分开执行;但是491和190类别也会分开排队。排名筛选的标准是按照各个职业的配额决定,各排名的分数会随着人数的增加而变化。


尤其是会计和IT职业,大量申请人从外州涌入,加上海外申请人的竞争,分数预计会再大幅度上扬。


2021-2022财年只剩下600个491签证的配额和280个190签证的配额。所以州政府预计海外申请人类别的重启,会加剧491签证的竞争,Matrix分数也会随之提高。