2020-2021财年塔州担保配额2750人次，截止今日一共收到超过4200个州担保提名申请。

在4000多个州担保提名申请中：

• 190签证提名申请有超过1400个，其中一半是2021年1月29日之后递交

• 491签证提名申请有超过3000个，其中63%是2021年1月29日之后递交

显然申请人数远大于配额，即使塔州政府追加了1750个491签证的配额，依然不足以分配。因此塔州政府暂时停止新的190州担保申请，并且退还3月20日之后递交的491州担保申请。

2021-2022财年塔州担保的新政策将在7月中旬出台，塔州政府承诺不会有大变化，基本沿用现今的审理流程和邀请机制。

新财年塔州担保优先邀请以下申请人：

• 医疗及相关职业

• 科技类职业

• 基础设置建设类职业

• 工程类职业

• TSOL塔州职业清单上的职业（包括Chef和Cook）

• 在塔州有生意的申请人（雇佣当地员工或者对当地经济有重要贡献）

对于其他申请人，按照时间顺序和竞争力择优邀请。

塔州政府强调，联邦政府的PMSOL并不是适用于塔州担保。

在答疑环节，塔州政府特别强调了以下几个问题：

1. 关于Career Plan

重点是简短和直击要点，长度不要超过2页纸。内容要以时间为轴，按照职业生涯的顺序，清楚描述如何从初级到高级的过程。即使现在不是本职工作，

2. 关于491年收入

申请491州担保之时，无须满足53900澳币的年收入要求，所以即使尚未达到，也鼓励大家申请州担保。获得491签证之后，在5年内有3年连续53900澳币年薪，希望申请人不要作假。

3. 关于热门职业

如社工、老年护理等热门职业对于州担保提名帮助不大，最重要的还是塔州工作，而且工作跟课程相关才有帮助。举例提名职业是会计，然后入读老年护理课程，这种情况塔州政府认为竞争力不够，不会优先邀请。

4. 塔州自雇人士

在塔州自雇或者有小生意的申请人，因为有生意收入甚至创造当地就业，因此塔州政府给予更高的优先级别，甚至超过所谓热门职业但是没有工作的申请人。

5. 职业未来发展

关键领域的低层次工作，比如食品工厂操作员/仓库工人/物流司机等，并不会得到优待，因为塔州政府更加重视职业技能的水平和未来的发展前景。