首页 移民资讯 独立技术移民

【州担保更新】TAS塔州担保全部细节出台!全新政策详细解读!

2021年01月29日
TAS塔州州担保正式重开

2021年1月29日塔州担保正式重新开放。

202102010916428258.png

随着州担保重开,全部细节也正式公布,包括:


  • 全新的190/491签证的州担保要求

  • 全新的塔州职业清单(TSOL)


这次更新进一步收紧了要求,新下文将会详细介绍!

190/491签证联邦要求

申请塔州的190/491签证,必须满足澳洲联邦政府的基本要求:


  • 提名职业在指定职业清单

  • 获得完整的职业评估

  • EOI至少65分(包括州担保的加分

  • 年龄45岁以下

  • 雅思至少4个6(或者其他认可的英文测试)

  • 获得塔州州政府的邀请


要获得塔州州政府的邀请,要满足塔州州政府担保要求。


塔州州政府担保的要求,可以细分为:


  • 190塔州毕业生类别

  • 190塔州工作类别

  • 491塔州毕业生类别

  • 491塔州工作类别

  • 491海外塔州职业清单类别

  • 491海外塔州Job Offer类别

  • 491塔州家庭成员类别

  • 491塔州小生意SBO类别


下面详细介绍每一种类别的州担保要求。

190塔州毕业生类别

该类别分为2种情况:


1. 2021年6月30日开始最后一个塔州课程

  • 在塔州完成CRICOS注册学历,并且满足2年澳洲学习的要求

  • 必须在塔州全职修完课程

  • 已在塔州居住至少2年,并且是在学习期间

  • 申请人和家庭成员目前必须居住在塔州,并且能提供继续留在塔州承诺

  • 如果目前没在从事技术工作,则必须提供职业生涯计划书,说明所学如何提高在塔州找到技术工作的可能性。可包括与塔州学习无关的领域。


2. 2021年6月30日开始最后一个塔州课程

  • 在塔州完成CRICOS注册学历

  • 学历注册周数至少为92周

  • 必须在塔州全职修完课程

  • 在塔州居住至少2年,从课程开始到整个学习期间

  • 申请人和家庭成员目前必须居住在塔州,并且能提供继续留在塔州承诺

  • 如果目前没在从事技术工作,则必须提供职业生涯计划书,说明所学如何提高在塔州找到技术工作的可能性。可包括与塔州学习无关的领域。

  • 塔州课程无需与提名职业相关,但若相关则优待

  • 如果开始塔州最后一个课程时候持有500学生签证,则课程必须是:

    - 学位课程(本科,研究生或以上)或Diploma (standard, advanced, associate or graduate),或者

    - Certificate 3和4课程必须跟优先行业培训和劳动力发展领域相关。

  • 如果开始塔州最后一个课程时候不是持有500学生签证,则课程必须跟优先行业培训和劳动力发展领域相关。

190塔州工作类别

该类别的州担保要求是:


  • 在申请前已在塔州工作6个月。工作必须至少35小时每周,可以是一份或多份工作拼一起。

  • 申请人和家庭成员目前必须居住在塔州,并且能提供继续留在塔州承诺

  • 工作必须在塔州职业清单(TSOL)上,但无需满足TSOL上列出的英语和其他要求

  • 工作是提名职业

  • 雇主必须已在塔州运营至少12个月

  • 雇主必须真实需要该职位,需提供至少12个月的雇佣合同,并在提名时还剩下至少3个月。Casual职位合同可接受,但必须符合 Fair Work Ombudsman’s National Employment Standards要求

  • 工资和待遇不低于同职位的澳洲公民或永居,工资至少等于市场水准


需注意:


  • 实习,津贴,奖学金和志愿者职位不算

  • Sole traders或subcontractors可参考491SBO

  • 以下工作场所不可用于该类别:

    - 超市

    - 服务站

    - 服务有限的餐厅

    - 按摩店

    - Tax或Uber

    - 分包清洁,维护业务或保安

491塔州毕业生类别

该类别同样分为2种情况:


1. 2021年6月30日前开始最后一个塔州课程

  • 在塔州完成CRICOS注册学历

  • 课程注册时间不短于40周

  • 必须在塔州全职修完课程

  • 已在塔州居住至少1年,从课程开始到整个学习期间

  • 申请人和家庭成员目前必须居住在塔州,并且能提供继续留在塔州承诺

  • 如果目前没在从事技术工作,则必须提供职业生涯计划书,说明所学如何提高在塔州找到技术工作的可能性。可包括与塔州学习无关的领域。

  • 塔州课程无需与提名职业相关,但若相关则优待


2. 2021年6月30日后开始最后一个塔州课程

  • 在塔州完成CRICOS注册学历

  • 学历注册周数至少为40

  • 必须在塔州全职修完课程

  • 在塔州居住至少1年,从课程开始到整个学习期间

  • 申请人和家庭成员目前须居住在塔州,并且能提供继续留在塔州承诺

  • 如果目前没在从事技术工作,则必须提供职业生涯计划书,说明所学如何提高在塔州找到技术工作的可能性。可包括与塔州学习无关的领域。

  • 塔州课程无需与提名职业相关,但若相关则优待

  • 如果开始塔州最后一个课程时候持有500学生签证,则课程必须是:

    - 学位课程(本科,研究生或以上)或Diploma (standard, advanced, associate or graduate),或者

    - Certificate 3和4课程必须跟优先行业培训和劳动力发展领域相关。

  • 如果开始塔州最后一个课程时候不是持有500学生签证,则课程必须跟优先行业培训和劳动力发展领域相关。

491塔州工作类别

塔州工作类别同样分为2种情况:


1. 2021年1月29日之前开始工作

  • 申请前已经在塔州工作6个月。工作不必跟提名职业相关,但是必须:

    - 每周至少35个小时,可以1个全职或多个兼职拼一起

    - 填补塔州真实且持续的技能短缺

  • 申请人和家庭成员目前必须居住在塔州,并且能提供继续留在塔州承诺

  • 雇主必须已在塔州运营至少12个月

  • 工资和待遇不低于同职位的澳洲公民或永居

  • 如果工作是ANZSCO skill level 4或5,雇主必须证明招不到本地人


2. 2021年1月29日之后开始工作

  • 申请前已经在塔州工作6个月。工作不必跟提名职业相关,但是必须:

    - 每周至少35个小时,可以1个全职或多个兼职拼一起

    - 填补塔州真实且持续的技能短缺

  • 申请人和家庭成员目前必须居住在塔州,并且能提供继续留在塔州承诺

  • 雇主必须已在塔州运营至少12个月

  • 雇主必须真实需要该职位,需提供至少12个月的雇佣合同,并在提名时还剩下至少3个月。Casual职位合同可接受,但必须符合 Fair Work Ombudsman’s National Employment Standards要求

  • 工资和待遇不低于同职位的澳洲公民或永居,工资至少等于市场水准。

  • 工作职位如果是ANZSCO skill level 4 or 5的一般不符合州担保要求,除非:

    - 同时满足以下3个条件:

       1)雇佣关系将在申请日之后持续6个月

       2)申请人在行业内有可观发展前景

       3)工作场所在5000人口城镇中心50公里之外并且当地招聘有难度

    - 或是跟(Unit Group 4233 Nursing Support and Personal Care Workers)相关的职业并且至少有Certificate 3学历

    -或是职位需要当地没有的特殊学历或经验,并且证明有相关的学历或经验


需注意:


  • 实习,津贴,奖学金和志愿者职位不算

  • Sole traders或subcontractors可参考491SBO

  • 以下工作场所不可用于该类别:

    - 超市

    - 服务站

    - 服务有限的餐厅

    - 按摩店

    - Tax或Uber

    - 分包清洁,维护业务或保安

491海外塔州职业清单类别

该类别的要求如下:


  • 提名职业在塔州职业清单(TSOL)上

  • 申请人和家庭成员在过去12个月没有居住过澳洲的别的州或领地

  • 满足TSOL上指定职业的英文要求,或者持有英国,爱尔兰,美国,加拿大或新西兰的护照

  • 满足TSOL上对提名职业的其他要求

  • 有足够的资金支持在塔州定居的前6个月

  • 已研究塔州劳动市场,提名已被邀请,并且除非提名职业在TSOL中列为“高需求”,否则需要提供证据证明在塔州有足够的就业机会,或合理就业前景

  • 如果提名职业列为“高需求”,并满足该职业的其他要求,则无需提供就业证据。


塔州职业清单可参考这里:


https://web.archive.org/web/20200229141338/https://www.migration.tas.gov.au/__data/assets/pdf_file/0009/147267/TSOL_2019-2020_28_Nov_2019.pdf


复制链接到浏览器中,即可打开详细的清单。

491海外塔州Job Offer类别

Job Offer类别需要满足以下条件:


  • 收到塔州企业的Job Offer,并且跟提名职业相关

  • 申请人和家庭成员在过去12个月没有居住过澳洲的别的州或领地

  • 雇主必须已在塔州运营至少12个月

  • 工资和待遇不低于同职位的澳洲公民或永居,工资至少等于市场水准

  • 雇主真实且持续需要该职位,同时雇主的经济收入足以支付工资

491塔州家庭成员类别

塔州家庭类别需要满足以下条件:


  • 申请前,家庭成员已经成为澳洲公民或永居至少12个月

  • 家庭成员目前居住在塔州且至少12个月 

  • 家庭成员指的是父母,兄弟,姐妹,孩子,阿姨,叔叔或祖父母 

  • 家庭成员同意在塔州提供就业支持和协助


需注意:姻亲关系不接受,例如sister-in-law或brother-in-law等。申请人必须与家庭成员直接血缘关系。

491塔州小生意SBO类别

塔州小生意类别需要满足以下条件:


  • 证明已在塔州建立和经营(独资)至少6个月

  • 证明生意有可能满足未来申请191类永久签证的最低年收入要求。目前要求是未来5年至少3年每年收入 53900澳币

  • 申请人必须在Fair Work Ombudsman在线学习中心完成record keeping, managing employees and hiring employees units课程学习,以此来表现对公平工作政策的理解。

  • 申请人必须提供商业计划书

  • 连锁店且合股的或被动投资的不符合要求

  • 服务站,按摩店和与taxi/uber的不符合要求

政策点评

相比较几年前塔州190和491政策刚出台之时,现在的政策又多了很多新的细节要求。


总体的趋势是一直在变难,门槛是越来越高;以致于跨州去塔州变成了危险的选择。


除非是一开始来澳洲留学就前往塔州,不然半途过去的风险非常之高。