TSS签证的风波尚未平息

现在移民局又放风出来

TSS短清单的持有人也有机会申请永居了

这个特例在上个月正式出台

这个特例对于457被拒的朋友们

也是同样可以适用

根据澳洲的签证条例规定，在2017年4月18号之前已经持有，或者已经申请了457签证并且随后签证获批了的申请人,澳洲政府给予了过渡政策，有机会在持有457两年之后，申请186永居签证。

这一条例对于提名职业在短清单（STSOL）上的申请人非常有意义，因为短清单职业，在新的政策下边，已经没有申请186签证的可能性了。

根据澳洲移民代表协会对于法律条例的解读，并且经过跟澳洲移民局的确认后，我们现在可以确认TSS签证的持有人或者申请人，尤其是短清单的职业，也有机会享受过渡政策。

只有TSS的申请人或者持有人，在2017年4月18号之前已经持有，或者已经申请了457签证并且随后签证获批，那么即使后续更换成为TSS签证，也可以继续得到过渡政策的保护。

这一条例有非常重要的意义，尤其是考虑现在很多457转186的签证，因为职位提名的原因没用通过申请。

自从去年修改了条例，在186永居签证申请里面引入了真实职位的条例后，457转186签证的拒签率大幅提高。根据非官方的统计，约有50%的457转186的申请，因为职位提名的原因，没有办法申请成功。

一般情况下，457签证的有效期是4年时间。考虑到大部分人在2年到期的时候，立马申请186签证，并且考虑到186的审理周期约为1年；所以在收到职位提名拒绝的消息的时候，大部分457的持有人都剩下1年左右的签证。

面对186职位提名拒绝，常见的做法是AAT上诉和重新递交职位提名。前者大概耗时2-3年，后者耗时1年。所以安全起见，大部分人都要延续457签证。

在延续的时候，只要提名职业是在STSOL或者MLTSSL上的，就可以确保后续过渡成为482签证，至少还能获得两年的缓存时间。并且根绝上面的条例解读，即使后续换成了482签证，也不影响过渡政策的适用性。

这个过渡条例，对于提名职业不在STSOL上的申请人，在457签证过期之后，没有转482签证的可能性。

同时，也需要注意的是,为了适用过渡政策，申请人也需要继续留在澳洲，才能确保186的申请能够顺利批下来。

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